Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Önálló cikkek (16)
Az ISACA Budapest Chapter elnöksége elvégezte az alapszabályban meghatározott éves értékelést. Az elnökség azt értékelte, hogy tagjainak az elmúlt évben végzett munkája mennyire volt produktív és miképpen járult hozzá az ISACA Magyarországi Egyesület értékeinek megtartásához és fejlesztéséhez.
9 elnökségi tag adta le a szavazatát.
Az alábbi eredmény született:
Lehetséges pályázható pozíciók:
Program munkacsoport - Éves konferencia, szemináriumok, workshopok koordinátora:
Megtervezi a munkacsoport éves tevékenységét, és annak költségvetését, együttműködik a Kommunikáció és marketing munkacsoport vezetőjével az egyes programok és események promotálásával kapcsolatban. Még ide tartozó feladatok:
- koordinálja az éves ISACA konferencia szervezését.
- szemináriumok, workshopok szervezésének koordinációja
- társadalmi események szervezése, kapcsolódó szponzoráció menedzselése.
Tagság munkacsoport – Önkéntesek koordinátora:
Kapcsolattartás az önkéntesekkel, önkéntes munkák megszervezése.
Szakmai fejlődés munkacsoport - Kormányzati és törvényhozási képviseletek koordinátora:
Bemutatja és képviseli az egyesületet a releváns kormányzati és törvényhozási képviseletek felé, tartja a kapcsolatot azok képviselőivel. Felkutatja az együttműködési lehetőségeket és koordinálja azok megvalósítását.
Szakmai fejlődés munkacsoport – Egyetemi kapcsolattartó koordinátor:
Az egyetemi és főiskolai kapcsolatok erősítésére vonatkozó tervet készít és menedzseli azt (diák és tanár célközönségnek egyaránt). Rendszeresen konzultál az Academic Advocate szerepet betöltő tagokkal, látogatja az egyetemeket, és tájékoztatja az ISACA tevékenységéről, támogatja és nyomon követi az ISACA által támogatott területeken folytatott oktatási tevékenységeket. Prezentációt készít az ISACA által az egyetemeknek és egyetemistáknak nyújtott lehetőségekről és támogatásról, támogatja a diák tagok számának növelését.
A pályázatnak minden esetben tartalmaznia kell a következőket:
- rövid bemutatkozás (max. 500 karakter)
- mely pozícióra/pozíciókra pályázol (pozíció megnevezése)
- miért vagy alkalmas a pozíció/pozíciók betöltésére (max. 500 karakter)
- nevezz meg 2-2 új eredményt, amelyet megválasztásod esetén az adott pozíció keretein belül hozzátennél az eddigiekhez (max. 500 karakter)
A szakmai pályázatot küldd az Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. email címre, amelyeket a beérkezés szerint honlapunkon publikálunk.
A pályázatok leadásának határideje 2018. március 13.
Hogyan számoljuk el, mit kell nekünk tennünk?
Változások a CPE pontok kezelésének eljárásában. (CISA, CISM, CGEIT, CRISC)
2013. január 1. hatállyal megváltoztak a CISA, CISM, CGEIT, CRISC minősítésekhez kapcsolódó CPE pontok kezelésének szabályai. A CPE pontok bevallását és nyilvántartását segíti a www.isaca.org weblapon működő program is. A CPE pontok akár egyedi alkalmanként is bevallhatók. Az eddigi teljesítmény áttekinthető, valamint látható, hogy mit kell még teljesíteni.
A CPE pontokat az egyes minősítésekhez kapcsolódóan külön kell meghatározni figyelembe véve az adott minősítés szakmai tartalmát (Certification Job Practice Area).
Mint az már (remélhetőleg) MINDEN ÉRINTETT számára ismert,
- A CPE önbevallós.
- Egyesületünk (Isaca.Hu) a saját rendezésű eseményeken a CPE kártyarendszer segítségével a rendezvény után közvetlenül elektronikus levélben, hivatalos CPE igazolást ad ki a résztvevő tag számára. A CPE kártyarendszerhez az Egyesület minden tag számára hozzáférést biztosít, ahol a tag a számára nyilvántartott CPE pontokat ellenőrizheti, megtekintheti, az igazolást ismét bármikor letöltheti. Az Egyesület a CPE kártyarendszerben nyilvántartott pontokat az isaca.org portálra is feltölti, valamint egy esetleges CPE audit esetén az általa kiadott pontokat igazolja.
- Az Egyesület által támogatott rendezvényeken az Egyesület saját standdal és képviselettel is megjelenhet, valamint biztosíthatja a CPE igazolások helyszíni kiadását a CPE kártyarendszer segítségével.
- Az Egyesület által helyszíni CPE igazolással nem támogatott rendezvények esetében a tagoknak magunkkal kell vinni az isaca.org oldalról is elérhető Verification Attendance Form kinyomtatott változatát és gondoskodni annak kitöltéséről és aláírásáról, jelenlétünk tanúsításáról a rendezvény szervezőjével vagy annak előadójával.
Hogyan kell az igazolt jelenléti időből kiszámítani a CPE pontokat?
Egy CPE pont kapható minden ötven (50) perc aktív részvételért figyelembe (nem véve az ebéd- és kávészüneteket) az ISACA vagy nem-Isaca szakmai továbbképző oktatási tevékenységen vagy meetingen.
A CPE pontokat negyedórás egységekben lehet megszerezni, illetve jelenteni (az időt a legközelebbi negyedórára kell kerekíteni).
Például az a CISA, aki egy nyolc órás (480 perces) szakmai rendezvényen vesz részt, amely alatt összesen 90 perc szünet volt az 7.75 CPE pontra lesz jogosult.
Számítási minta
| Összes óra | Összes perc | |
|
Szakmai program 9:00 - 17:00 |
8 |
480 |
| 2x15 perces szünet | -0,5 | -30 |
| 1 órás ebédszünet | -1 | -60 |
| Aktív szakmai részvétel | 6,5 | 390 |
|
CPE pontok kiszámítása: |
||
|
390 perc / 50 perc = 7,8 Kerekítve a legközelebbi negyedórás értékhez: 7,75 CPE pont
|
||
Az ISACA Budapest Chapter CPE pontok regisztrálását biztosítja a tagok számára az egyesületi és a szerződött partneri eseményeken való részvételért a cpe.isaca.hu oldalon. A cpe.isaca.hu felületen regisztrált pontok rendszeresen, de az év végi tagsági megújítási határidő előtt minden esetben feltöltésre kerülnek az isaca.org oldalra, amelyek a My ISACA – Edit CPE menüpont alatt elérhetőek. A CPE rendszerből importált események és a jóváírt pontok az Unapplied CPE hours bekezdés alatt jelennek meg.
Horváth Pál pályázata - Elnökségi pályázat: Tagság munkacsoport
Tarján Gábor pályázata - Elnökségi pályázat: Minősítések munkacsoport
Szabó Zsolt Mihály pályázata - Felügyelő Bizottság
Viczián Pál pályázata - Elnökségi pályázat: Kommunikáció és marketing munkacsoport
Rónaszéki Péter pályázata - Elnökségi pályázat: Program munkacsoport, Kommunikáció és marketing munkacsoport
Biró Gergely pályázata - Elnöki pályázat
Fésűs Zoltán pályázata - Elnökségi pályázat: Kincstárnok
Szabolcs András pályázata - Felügyelő Bizottság
Gélák Róbert pályázata - Elnökségi pályázat: Szakmai fejlődés és támogatás munkacsoport
Sajti János pályázata - Felügyelő Bizottság
Ragó István pályázata - Felügyelő Bizottság
Kirner Attila pályázata - Etikai Bizottság
Krasznay Csaba pályázata - Etikai Bizottság
Mészáros Norbert pályázata - Elnökségi pályázat: Tagság munkacsoport, Program munkacsoport
Az ISACA Budapest Chapter elnöksége elvégezte az alapszabályban meghatározott éves értékelést. Az elnökség azt értékelte, hogy tagjainak az elmúlt 2 évben végzett munkája mennyire volt produktív és miképpen járult hozzá az ISACA Magyarországi Egyesület értékeinek megtartásához és fejlesztéséhez.
8 elnökségi tag adta le a szavazatát, 1 elnökségi tag tartózkodott.
Az alábbi eredmény született:
Biró Gergely: 8,3
dr. Vízi Linda: 8,1
Fésűs Zoltán: 5,6
Gélák Róbert: 5,6
Horváth Pál: 8,4
Szabolcs Péter: 3,9
Rónaszéki Péter: 4,8
Tarján Gábor: 7,4
Viczián Pál: 5,2
AZ ISACA BUDAPEST CHAPTERBEN BETÖLTHETŐ POZICIÓK:
Elnök (President):
Az egyesület képviselete, az elnökség kétéves működésének megszervezése (koordinálja az elérendő célok megtervezését, figyelemmel kíséri és biztosítja a megvalósulásukat), az elnökségi ülések levezetése, az elnökségi döntések végrehajtásának menedzselése, éves közgyűlések előkészítése.
Alelnök (Vice President):
Az elnök helyettesítése, részvétel az elnökségi üléseken, éves beszámolók összeállítása, kapcsolattartás a hazai és nemzetközi szervezetekkel.
Kincstárnok (Treasurer):
Kapcsolattartás a könyvelővel, rendelkezés az Egyesületi számla felett (bejövő számlákat és költségelszámolásokat határidőre történő kifizetése, a kimenő számlák kiegyenlítésének figyelemmel kísérése), éves pénzügyi terv készítése, havi pénzügyi beszámolók elkészítése, az Egyesület likvid pénzügyi helyzetének biztosítása, a könyveléshez szükséges dokumentumok gyűjtése és eljuttatása a könyvelőhöz, számlázás menedzselése, éves pénzügyi beszámolók elkészítése, adóbevallás.
Titkár (Secretary):
Az elnökségi ülések előkészítése, emlékeztetőinek elkészítése, az Egyesületi dokumentumok tárolása és karbantartása (papír és elektronikus egyaránt), részvétel az éves beszámolók előkészítésében.
Felügyelő bizottság (Supervisory board):
A felügyelő bizottság negyedévente felülvizsgálja az Egyesület gazdálkodását, pénzügyi helyzetét, amelyről az elnökség és a tagság számára jelentést készít. A felügyelő bizottság 1 tagja mindig részt vesz az elnökségi üléseken, ezzel segítve az Egyesület munkáját.
Etikai bizottság (Ethical board):
Az etikai bizottság az ISACA etikai kódexe alapján jár el a tagok közötti etikai ügyekben. Az etikai bizottság a hozzá benyújtott ügyet kivizsgálja, arról jelentést fogad el.
Program munkacsoport vezetője (Director, Programs):
Az oktatások és második szerdai előadások menedzselése, éves oktatási terv készítése, oktatási szerződések előkészítése (együttműködési, CPE stb.), oktatások értékelő lapjainak kiértékelése, az Egyesület által kiadandó CPE pont nyilvántartás vezetése. Megtervezi a munkacsoport éves tevékenységét, és annak költségvetését, együttműködik a Kommunikáció és marketing munkacsoport vezetőjével az egyes programok és események promotálásával kapcsolatban. Még ide tartozó feladatok:
- Koordinálja a havi ISACA konferenciák szervezését.
- A második szerdai előadások menedzselése, egyéb szemináriumok, workshopok szervezésének koordinációja
- Társadalmi események szervezése, kapcsolódó szponzoráció menedzselése.
Tagság munkacsoport vezetője (Director, Membership):
A tagsággal kapcsolatos kérdések megválaszolása, a tagság értesítése a tagsággal kapcsolatos változásokról, a tagság számának növelése érdekében szükséges marketing feladatok irányítása, koordinálja az éves tagsági státusz megújítását, havonta beszámol a tagsági létszámának alakulásáról. Még ide tartozó feladatok:
- Havi statisztikák készítése az új és megszűnő tagságok tekintetében, tagság megújítás koordinálása.
- Kapcsolattartás az önkéntesekkel, önkéntes munkák megszervezése.
- Megszervezi az új tagok integrálását az egyesület életébe, induló információs csomagot állít össze az új belépők részére, felveszi a kapcsolatot az új tagokkal.
Kommunikáció és marketing munkacsoport vezetője (Director, PR & Marketing):
Éves marketing tervet készít és menedzseli azt, koordinálja a marketing feladatokat a szakterületi felelősökkel (pl. szakmai címek promotálása, konferencia hirdetése), kapcsolatot tart a sajtóval: megszervezi a szükséges sajtótájékoztatókat, sajtóközleményeket készít (pl. konferencia és információbiztonsági felmérés kapcsán).
- A honlap menedzselése, kapcsolattartás a honlap karbantartásra szerződött szolgáltatóval, részére feladatok allokálása, a szolgáltató után második eszkalációs szint biztosítása, a honlap szerződés karbantartása, közösségi média megjelenések koordinálása (Facebook, Twitter, LinkedIn, stb.), email kommunikáció menedzselése.
- Szervezi a hírleveleket és a honlap témák kiosztását és karbantartását.
- Az egyesület publikációinak megszervezése, a tagok által írt cikkek ellenőrzése, azok előkészítése a honlapon vagy közösségi médiában történő publikációra.
- Marketing feladatok végrehajtásának koordinálása az elfogadott éves marketing terv alapján.
Szakmai fejlődés és támogatás munkacsoport vezetője (Director, Outreach & Professional Development):
Bemutatja és képviseli az egyesületet a releváns külső szervezetek felé (oktatási intézmények, kormányzati szervek, szakmai szervezetek), felkutatja az együttműködési lehetőségeket és koordinálja azok megvalósítását.
- Az egyetemi és főiskolai kapcsolatok erősítésére vonatkozó tervet készít és menedzseli azt (diák és tanár célközönségnek egyaránt). Rendszeresen konzultál az Academic Advocate szerepet betöltő tagokkal, látogatja az egyetemeket, és tájékoztatja az ISACA tevékenységéről, támogatja és nyomon követi az ISACA által támogatott területeken folytatott oktatási tevékenységeket. Prezentációt készít az ISACA által az egyetemeknek és egyetemistáknak nyújtott lehetőségekről és támogatásról, támogatja a diák tagok számának növelését.
- Bemutatja és képviseli az egyesületet a releváns kormányzati és törvényhozási képviseletek felé, tartja a kapcsolatot azok képviselőivel. Felkutatja az együttműködési lehetőségeket és koordinálja azok megvalósítását.
- Tartja a kapcsolatot a releváns szakmai szervezetekkel, felkutatja és koordinálja a potenciális kutatási lehetőségeket. Koordinálja az Információbiztonsági Felmérés elkészítését, gondoskodik róla, hogy az ISACA kutatási eredményei eljussanak a tagsághoz.
Minősítések munkacsoport vezetője (Director, Certifications):
A Minősítések munkacsoport felkészítő kurzusokat szervez az ISACA minősítő vizsgáira, illetve COBIT oktatási tevékenységeket végez. A munkacsoport vezetője összefogja a fenti tevékenységeket, biztosítja, hogy azok a tervezett költség és időkeretbe beleférjenek. Kezeli a kurzusok végrehajtásához szükséges szerződéseket.
- Vizsga felkészítő CISA/CISM/CGEIT/CRISC képzések és vizsga menedzselése (felkészítő tanfolyamok szervezése, vizsga jelentkezés kezelése).
- A CSX minősítésekkel kapcsolatos vizsga felkészítő képzések és vizsga menedzselése (felkészítő tanfolyamok szervezése, megtartása, vizsga jelentkezés kezelése).
- Koordinálja a CobiT-tal kapcsolatos tevékenységeket.
A pályázatnak minden esetben tartalmaznia kell a következőket:
- rövid bemutatkozás (max. 500 karakter)
- mely pozícióra/pozíciókra pályázol (pozíció megnevezése)
- miért vagy alkalmas a pozíció/pozíciók betöltésére (max. 500 karakter)
- nevezz meg 2-2 új eredményt, amelyet megválasztásod esetén az adott pozíció keretein belül hozzátennél az eddigiekhez (max. 500 karakter)
A szakmai pályázatot küldd a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. email címre, amelyeket a beérkezés szerint honlapunkon publikálunk.
